Аутсорсинг охраны труда — это передача заказчиком полностью или частично на основании гражданско-правового договора функций, необходимых для выполнения обязанностей работодателя по обеспечению безопасности труда работников, на обслуживание другой компании, специализирующейся на оказании услуг в сфере охраны труда.
Существует несколько вариантов аутсорсинга в сфере охраны труда
- осуществление на основании ст. 223 ТК РФ функций службы охраны труда или специалиста по охране труда у работодателя, численность работников которого не превышает 50 человек, включающих в себя разработку и внедрение локальных нормативных актов по охране труда, организацию проведения инструктажей по охране труда и обучения по охране труда, подбор средств индивидуальной защиты, оценку условий труда, оценку уровней профессиональных рисков, расследование несчастных случаев и профессиональных заболеваний и т.д.;
- если численность работников превышает 50 человек, то возможны следующие формы сотрудничества: подготовка и внедрение комплекта локальных нормативных актов по охране труда, консультирование по вопросам охраны труда, аудит документации по охране труда и многое другое.
Какие обязанности в области охраны труда мы возьмем на себя в рамках аутсорсинга?
Проведем аудит имеющейся документации по охране труда в Вашей организации с подготовкой письменных рекомендаций по дальнейшей работе.
Будем осуществлять взаимодействие с работниками Вашей организации в части информирования их об условиях труда на рабочих местах, об имеющихся опасностях с фиксацией фактов ознакомления.
Разработаем недостающие документы по охране труда, а при их отсутствии разработаем полный комплект документов по охране труда учитывая специфику Вашей организации.
Проконсультируем по вопросам обеспечения безопасности работников, о том какие требования предъявляют нормативные документы и как выполнить эти требования.
Определим лиц, ответственных за решение различных задач в области охраны труда из числа сотрудников Вашей организации и возьмем на контроль введение в действие организационно-распорядительных документов.
Своевременно актуализируем документы в области охраны труда исходя из изменений в штатном расписании, технологическом процессе, в действующем законодательстве.
Обеспечим функционирование каждого процесса в области охраны труда согласно разработанной и утвержденной в Вашей организации системы управления охраной труда (специальная оценка условий труда, медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования, обучение по охране труда и инструктажи по охране труда, обеспечение работников специальной одеждой, обувью и другими средствами индивидуальной защиты, а также смывающими и (или) обезвреживающими средствами и т.д.).
Примем участие в проверках, проводимых органами государственного контроля в области охраны труда (заполним необходимые формы документов, проконсультируем, ответим на вопросы и будем с Вами во время проведения проверки).
Обеспечим контроль за выполнением лицами, ответственными за решение задач в области охраны труда из числа сотрудников Вашей организации, мероприятий по охране труда.
Если в организации все-таки произойдут несчастные случаи или профессиональные заболевания (даже после проведенной нами работы), мы примем участие в их расследовании в составе комиссии. Соберем всю имеющуюся информацию, документы и оформим материалы расследования.
Мы перезвоним